Branding Centro especial de empleo

MadIntegra

Un proyecto comunicativo

Algunas iniciativas, empresas u organizaciones se enfrentan a etapas de necesidades de cambio. Éstas necesidades pueden venir dadas por múltiples factores, algunos externos (usuarios) y otros internos (empresa).

En el caso de MadIntegra, Astratech propuso una renovación tanto de imagen e identidad, como de página web tras un proceso de análisis y estudio tanto de mercado como de imagen y competencia. El resultado es un soplo de aire en la imagen mucho más profesional y una página web más accesible y estructurada, impregnándose ésta de los cambios aportados por la nueva imagen.

RESTYLING – Reformando la marca

Identidad y marca actualizadas

Como producto de reuniones de análisis y seguimiento, en una primera etapa se desarrolló la etapa de branding para sintetizar una nueva marca que definiría las líneas de estilo con las que se construiría la nueva identidad corporativa de MadIntegra. En éste caso, se desarrolló un trabajo de restyling, presentando una versión muy actualizada de la marca original con una gran reducción de elementos y la simplificación del mensaje de marca.

El reestyling implica mantener una parte importante de la marca original, pero actualizando y depurando elementos gráficos hasta mejorar su legibilidad y dotando a ésta, en composición y color, una nueva apariencia más atractiva y efectiva en su legibilidad. Además, se han eliminado elementos que sobrecargaban la marca como el .es y el claim original para ser sustituidos por un subtítulo indicando la labor principal de MadIntegra.

NUEVA WEB

Rediseño de página web

Un análisis en profundidad de la página web original, sirvió para localizar los problemas comunicativos existentes: una experiencia de usuario confusa en algunas de las vías de consulta de información, derivada, en la mayor parte de las ocasiones, por un planteamiento de diseño de interfaz inadecuado.

Astratech planteó una experiencia de usuario similar a la original, optimizando los pasos para consultar información y acceder a trámites, aplicándose un nuevo diseño de interfaz generado a partir de la guía de estilo establecida para la nueva identidad corporativa.

PAPELERÍA CORPORATIVA

La identidad a nivel interno

Una de las mejores formas de aplicar una marca y sus normas gráficas que la acompañan, es la de establecer una papelería corporativa desarrollada en base a una guía de estilo determinada por el desarrollo de la identidad corporativa.

La papelería, como elemento corporativo, es un elemento vital a cuidar en cuanto a imagen, presencia y visualización.

Dada la importancia de la documentación en MadIntegra, se determinó una línea de papelería corporativa que ha dotado a la documentación (tanto a nivel interno como de comunicación con usuarios de los servicios de MadIntegra) y otros elementos auxiliares de una integridad y aspecto profesional que aportan confianza y formalidad. Una papelería corporativa cuidada, es seña e indicador de la importancia que da una empresa a su forma de comunicar.